Kanal Aduan Pelanggaran Disiplin dan Kode Etik ASN

Masyarakat memiliki peran penting dalam mengawasi kinerja dan perilaku Aparatur Sipil Negara (ASN).
Jika Anda menemukan dugaan pelanggaran disiplin atau kode etik ASN, silakan sampaikan laporan Anda melalui tombol di bawah ini.

Setiap aduan Anda akan kami tindaklanjuti sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk mewujudkan ASN yang profesional, berintegritas, dan berakhlak.

Klik Aduan

Kode Etik ASN

Pelajari Kode Etik ASN, sampaikan aduan pelanggaran kode etik melalui kanal LAPOR! dibawah

  1. melaksanakan sepenuhnya Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  2. mengangkat harkat dan martabat bangsa dan bernegara;
  3. menjadi perekat dan pemersatu bangsa dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia;
  4. menaati semua peraturan perundang-undangan yang berlaku dalam melaksanakan tugas;
  5. akuntabel dalam melaksanakan tugas penyelenggaraan pemerintahan yang bersih dan berwibawa;
  6. tanggap, terbuka, jujur, dan akurat, serta tepat waktu dalam melaksanakan setiap kebijaksanaan dan program Pemerintah;
  7. menggunakan atau memanfaatkan semua sumber daya Negara secara efisien dan efektif;
  8. tidak memberikan kesaksian palsu atau keterangan yang tidak benar.
  1. melaksanakan tugas dan wewenang sesuai ketentuan yang berlaku;
  2. menjaga informasi yang bersifat rahasia;
  3. melaksanakan setiap kebijaksanaan yang ditetapkan oleh Pejabat yang berwenang;
  4. membangun etos kerja untuk meningkatkan kinerja organisasi;
  5. menjalin kerja sama secara kooperatif dengan unit kerja lain yang terkait dalam rangka pencapaian tujuan;
  6. memiliki kompetensi dalam pelaksanaan tugas;
  7. patuh dan taat terhadap standar operasional dan tata kerja;
  8. mengembangkan pemikiran secara kreatif dan inovatif dalam rangka peningkatan kinerja organisasi;
  9. berorientasi pada upaya peningkatan kualitas kerja.
  1. mewujudkan pola hidup sederhana;
  2. memberikan pelayanan dengan empati, hormat, dan santun, tanpa pamrih dan tanpa unsur pemaksaan;
  3. memberikan pelayanan secara cepat, tepat, terbuka, dan adil serta tidak diskriminatif;
  4. tanggap terhadap keadaan lingkungan masyarakat;
  5. berorientasi kepada peningkatan kesejahteraan masyarakat dalam melaksanakan tugas.

jujur dan terbuka serta tidak memberikan informasi yang tidak benar;

bertindak dengan penuh kesungguhan dan ketulusan;

menghindari konflik kepentingan pribadi, kelompok maupun golongan;

berinisiatif untuk meningkatkan kualitas pengetahuan, kemampuan, keterampilan, dan sikap;

memiliki daya juang yang tinggi;

memelihara kesehatan rohani dan jasmani;

menjaga keutuhan dan keharmonisan keluarga;

berpenampilan sederhana, rapi, dan sopan.

  1. saling menghormati sesama warga negara yang memeluk agama/kepercayaan yang berlainan;
  2. memelihara rasa persatuan dan kesatuan sesama Pegawai Negeri Sipil;
  3. saling menghormati antara teman sejawat baik secara vertikal maupun horizontal dalam suatu unit kerja, instansi, maupun antarinstansi;
  4. menghargai perbedaan pendapat;
  5. menjunjung tinggi harkat dan martabat Pegawai Negeri Sipil;
  6. menjaga dan menjalin kerja sama yang kooperatif sesama Pegawai Negeri Sipil;
  7. berhimpun dalam satu wadah Korps Pegawai Republik Indonesia yang menjamin terwujudnya solidaritas dan soliditas semua Pegawai Negeri Sipil dalam memperjuangkan hak-haknya.