Kapuas Hulu – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Kapuas Hulu melalui Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur (PSDMA) melaksanakan rapat penilaian kinerja dan evaluasi capaian kinerja pejabat fungsional di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kapuas Hulu.
Kegiatan tersebut dilaksanakan pada Rabu, 11 Februari 2026, pukul 10.00 WIB sampai dengan selesai, bertempat di Ruang Meeting BKPSDM Kabupaten Kapuas Hulu. Rapat ini bertujuan untuk melakukan penilaian kinerja secara objektif serta mengevaluasi capaian kinerja pejabat fungsional sebagai bagian dari upaya peningkatan profesionalisme dan akuntabilitas aparatur sipil negara (ASN).
Rapat penilaian kinerja ini melibatkan Tim Penilai Kinerja Jabatan Fungsional yang terdiri dari:
- Bapak Ambrosius Sadau, S.H., M.Si., selaku Sekretaris Daerah Kabupaten Kapuas Hulu;
- Bapak Rudolfus Adji Winursito, S.Sos., M.A.P., selaku Kepala BKPSDM Kabupaten Kapuas Hulu;
- Bapak Willy Brordus Lasah, S.E., selaku Plt. Asisten Administrasi dan Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Kapuas Hulu;
- Bapak H. Bung Tomo, S.Hut., M.M., selaku Inspektur Kabupaten Kapuas Hulu;
- Bapak Yovinus Riady, S.Psi., selaku Kepala Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Kapuas Hulu;
- Ibu Lilis Bonaventura Oktaviana, S.H., M.A.P., selaku Kepala Bagian Hukum Sekretariat Daerah Kabupaten Kapuas Hulu;
- Serta para Kepala Bidang di lingkungan BKPSDM Kabupaten Kapuas Hulu.
Melalui rapat ini, diharapkan proses penilaian kinerja pejabat fungsional dapat berjalan secara transparan, akuntabel, dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Evaluasi capaian kinerja juga menjadi dasar dalam pembinaan karier, peningkatan kompetensi, serta pengembangan kapasitas ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kapuas Hulu.
BKPSDM Kabupaten Kapuas Hulu terus berkomitmen untuk mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur guna mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik dan pelayanan publik yang optimal bagi masyarakat.
