Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia melaksanakan kegiatan Sosialisasi Budaya Kerja. Kegiatan dibuka oleh Sekretaris BKPSDM yaitu Yovinus Riady, S.Psi. selaku narasumber.(11/10/2022). Materi Sosialisasi Budaya Kerja bertujuan untuk membangun sumber daya manusia seutuhnya agar setiap orang sadar bahwa mereka dalam suatu hubungan sifat, peran dan komunikasi yang saling bergantung sama lain. Secara khusus pembinaan Pegawai Aparatur Sipil Negara melalui Pengembangan Budaya Kerja adalah upaya langkah terencana secara menyeluruh untuk menerapkan nilai-nilai dan norma budaya kerja, yang dilaksanakan secara konsisten dalam pelaksanaan tugas penyelenggaraan tata laksana pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat.
Penerapan Budaya Kerja dalam konteks Reformasi Birokrasi bertujuan untuk mewujudkan aparatur yang berintegritas dan berkinerja tinggi melalui perubahan pola pikir (mindset) dan budaya kerja (workset). Kegiatan ini dalam rangka membangun budaya kerja aparatur sipil negara (ASN) memerlukan usaha yang berkelanjutan. Tak hanya sekedar sosialisasi, internalisasi nilai dasar (core values) BerAKHLAK adalah taktik yang diperlukan agar bibit BerAKHLAK dapat berkembang dengan Subur. Hal ini berdasarkan Komitmen menginternalisasi budaya kerja dengan landasa BerAKHLAK diwujudkan melalui lahirnya pera jalan (roadmap) Reformasi Birokrasi.
Tujuan dari Sosialisasi ini adlah untuk meningkatkan kinerja dan produktifitas ASN yang berada di lingkungan BKPSDM kab. Kapuas Hulu serta dapat memahami materi yang disampaikan sehingga mampu mengaplikasikan di masing Bidang dan juga Budaya Kerja dapat ditindaklanjuti ke tahapan selanjutnya pada tahun mendatang yaitu sampai dengan implementasi, monitoring dan evaluasi.
